- Aportes y ahorros entre el 5% y el 10% del salario, los cuales son deducibles por Nomina. Los Aportes se constituyen con el 90% de la cuota pactada se entregan al momento de la desvinculación al FEMUE y los ahorros se constituyen con el 10% restante de la cuota establecida se puede realizar el reintegro parcial hasta un 95% de los mismos una vez al año, siempre y cuando no tenga créditos que lo comprometan. Igualmente el ahorro permanente se puede cruzar con el bono solidario institucional, eventos, cuotas de créditos o servicios adicionales.
- Acceso a créditos de forma fácil, oportuna y con bajas tasas de interés, en estos momentos se encuentran con las siguientes tasas dependiendo del plazo solicitado.
- Facilidad para adquirir artículos y servicios a través de las órdenes de servicio con cualquiera de nuestros convenios.
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